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- 給与計算代行／サービスのご案内
勤怠データから、給与支払額を算出し、残業代、税金や保険料、
各種手当や控除などを計算いたします。
御社専用に打刻、勤怠データ集計などを行う高機能勤怠管理
ソフトを導入します。
基本賞与金額の算出、税金・保険・各種控除の計算を行います。
住民税などの特別徴収に対して、給与から天引きを行います。
給与明細・賞与明細を、名前が見える窓つき封筒に入れて
ご提出します。
- 給与計算のアウトソーシングにはどんなメリットがありますか？
- 給与計算業務は、月内の一定期間のみ負荷がかかります。
勤怠の集計や税金の控除、社会保険の控除の計算など専門知識も必要とします。
弊社の給与計算代行サービスは、
・勤怠管理ソフトを導入いただくことによって勤怠管理のストレスを軽減いたします。
・税金や社会保険料の計算を給与計算ソフトで管理し、法令改正対応のストレスをなくします。 - コストはいくらぐらいかかりますか？
- お客様に最適なサービスをご提供するために、お客様の現在の給与計算の状況を
実際にお伺いしてお見せいただくことにより、正式なお見積書をお出ししております。
ご参考いただく料金は、こちらからご確認いただけます。
まずはお気軽にお電話ください。 - 以前からつきあっている社労士がいますが、給与計算のみお願いできますか？
- 今の社労士さんは変えたくないのだけれど、給与計算代行をやっていただけないので
自社での給与計算業務が負担になっているとの相談は多数ございます。
弊社では、現在の社労士事務所の業務範囲と重ならない部分のサービスを提供します。
そのため、年度更新等の社労士業務の契約を強要することはありません。
もちろん、トータルコストの観点からご依頼いただくことは可能です。
その他のQ＆Aはこちらから
問題が解決しない場合は、お気軽にお問い合わせください。
